Opcje zabezpieczania akcji pracowniczych

Opcje na akcje pracownicze (ESO) John Summa. CTA, PhD, założyciel HedgeMyOptions i OptionsNerd Employee stock options. lub ESO stanowią jedną formę rekompensaty kapitałowej przyznawanej przez spółki swoim pracownikom i członkom zarządu. Dają one posiadaczowi prawo do nabywania akcji spółki po określonej cenie przez ograniczony czas w ilościach określonych w umowie opcji. ESO stanowią najbardziej rozpowszechnioną formę kompensaty kapitałowej. W tym samouczku, pracownik (lub grantobiorca) znany również jako oferent, zapozna się z podstawami wyceny ESO, jak różnią się oni od swoich braci w wymienionej rodzinie opcji wymiany (giełdowej) oraz jakie ryzyka i korzyści wiążą się z ich utrzymaniem podczas ich ograniczonego życia. Ponadto zbadane zostanie ryzyko związane z posiadaniem ESO, gdy znajdą się one w pieniądzu w porównaniu z wczesnymi lub przedwczesnymi ćwiczeniami. W rozdziale 2 opisujemy ESO na bardzo podstawowym poziomie. Gdy firma zdecyduje, że chce dostosować swoje interesy pracownicze do celów kierownictwa, jednym ze sposobów na osiągnięcie tego jest wypłata odszkodowania w formie kapitału własnego w spółce. Jest to również sposób odroczenia rekompensaty. Ograniczone stypendia, opcje na akcje motywacyjne i ESO wszystko to może być formą rekompensaty kapitałowej. Ograniczone opcje na akcje i opcje na akcje motywacyjne są ważnymi obszarami rekompensowania kapitału własnego, ale nie zostaną tu zbadane. Zamiast tego nacisk kładziony jest na niekwalifikowane ESO. Zaczynamy od przedstawienia szczegółowego opisu kluczowych terminów i pojęć związanych z ESO z perspektywy pracowników i ich własnego interesu. Przekazywanie. daty wygaśnięcia i oczekiwany czas do wygaśnięcia, ceny zmienności, ceny strajku (lub ćwiczenia) oraz wiele innych użytecznych i niezbędnych pojęć wyjaśniono. Są to ważne elementy wiedzy o ESO, które stanowią ważną podstawę do podejmowania świadomych decyzji dotyczących zarządzania rekompensatą kapitałową. Europejskie organizacje normalizacyjne są przyznawane pracownikom jako forma rekompensaty, jak wspomniano powyżej, ale te opcje nie mają żadnej wartości rynkowej (ponieważ nie są przedmiotem handlu na rynku wtórnym) i zasadniczo nie można ich przenosić. Jest to kluczowa różnica, którą omówimy bardziej szczegółowo w rozdziale 3, który obejmuje terminologię i koncepcje podstawowych opcji, przy jednoczesnym podkreśleniu innych podobieństw i różnic między umowami handlowymi (notowanymi) i nienotowanymi na giełdzie (ESO). Ważną cechą ESO jest ich teoretyczna wartość, którą wyjaśniono w Rozdziale 4. Wartość teoretyczna pochodzi z modeli wyceny opcji, takich jak Black-Scholes (BS) lub dwumianowego podejścia do wyceny. Ogólnie rzecz biorąc, model BS jest akceptowany przez większość jako ważna forma wyceny ESO i spełnia standardy Rady Standardów Rachunkowości Finansowej (FASB), przy założeniu, że opcje nie wypłacają dywidend. Ale nawet jeśli firma wypłaci dywidendy, istnieje wersja modelu płatniczego w formie dywidendy, która może włączyć strumień dywidend do wyceny tych ESO. W międzyczasie trwają dyskusje na temat akademii i na temat tego, jak najlepiej wartościować ESO, temat wykraczający daleko poza samouczek. Rozdział 5 przedstawia to, o czym powinien myśleć beneficjent, gdy pracodawca przyzna ESO. Ważne jest, aby pracownik (grantobiorca) rozumiał ryzyko i potencjalne korzyści związane z po prostu organizowaniem ESO do czasu wygaśnięcia. Istnieje kilka stylizowanych scenariuszy, które mogą być przydatne do zilustrowania, o co toczy się gra, i na co zwrócić uwagę przy rozważaniu opcji. W związku z tym w tym segmencie przedstawiono najważniejsze wyniki z przeprowadzania ESO. Powszechną formą zarządzania przez pracowników w celu zmniejszenia ryzyka i zablokowania zysków jest wczesne (lub przedwczesne) ćwiczenie. Jest to pewien dylemat i stanowi poważne wyzwanie dla posiadaczy ESO. Ostatecznie decyzja ta będzie zależeć od osobistego apetytu na ryzyko i konkretnych potrzeb finansowych, zarówno w perspektywie krótko - jak i długoterminowej. W rozdziale 6 przeanalizowano proces wczesnej realizacji, cele finansowe typowe dla beneficjenta korzystającego z tej drogi (i powiązanych zagadnień), a także powiązane ryzyko i skutki podatkowe (w szczególności krótkoterminowe zobowiązania podatkowe). Zbyt wielu posiadaczy polega na konwencjonalnej mądrości dotyczącej zarządzania ryzykiem ESO, które niestety może być obciążone konfliktami interesów, a zatem niekoniecznie musi być najlepszym wyborem. Na przykład powszechna praktyka zalecania wczesnego wykonania w celu dywersyfikacji aktywów może nie przynieść pożądanych optymalnych rezultatów. Są kompromisy i koszty alternatywne, które muszą być dokładnie zbadane. Poza usunięciem powiązania między pracownikiem a firmą (które było rzekomo jednym z zamierzonych celów dotacji), wczesne wykonanie naraża posiadacza na duże ugryzienie (przy zwykłych stawkach podatku dochodowego). W zamian posiadacz traci pewną wartość na swojej ESO (wartość wewnętrzna). Zewnętrzny. lub wartość czasu, jest rzeczywistą wartością. Reprezentuje wartość proporcjonalną do prawdopodobieństwa uzyskania większej wartości wewnętrznej. Dla większości posiadaczy ESO istnieją alternatywy dla uniknięcia przedwczesnych ćwiczeń (tj. Ćwiczeń przed datą wygaśnięcia). Hedging z wymienionymi opcjami jest jedną z takich alternatyw, która została krótko wyjaśniona w rozdziale 7 wraz z niektórymi zaletami i wadami takiego podejścia. Pracownicy biorą pod uwagę złożony i często mylący obraz odpowiedzialności podatkowej przy rozważaniu wyborów dotyczących europejskich organizacji normalizacyjnych i ich zarządzania. Skutki podatkowe wcześniejszego wykonania, podatek od wartości wewnętrznej jako przychodu z tytułu rekompensaty, a nie zyski kapitałowe, mogą być bolesne i mogą nie być konieczne, gdy znamy niektóre z alternatyw. Jednak hedging powoduje powstanie nowego zestawu pytań i wynikającego z nich zamieszania związanego z obciążeniami podatkowymi i ryzykiem, które wykracza poza zakres tego samouczka. ESO znajdują się w posiadaniu dziesiątek milionów pracowników, a kadra zarządzająca w wielu innych krajach na całym świecie posiada często nierozpoznane aktywa zwane kompensacją kapitału własnego. Próba opanowania ryzyk, zarówno podatkowych, jak i kapitałowych, nie jest łatwa, ale niewielki wysiłek w zrozumienie podstaw daleko posuną się w kierunku demistyfikacji ESO. W ten sposób, gdy usiądziesz z planistą finansowym lub menedżerem ds. Bogactwa, możesz przeprowadzić bardziej przemyślaną dyskusję - taką, która, mam nadzieję, umożliwi ci dokonywanie najlepszych wyborów dotyczących Twojej przyszłości finansowej. Opcje pracownicze: Definicje i kluczowe pojęcia John Summa . CTA, PhD, Założyciel HedgeMyOptions i OptionsNerd Zacznij od uczestników grantee (pracownik) i grantodawca (pracodawca). Ta ostatnia to firma zatrudniająca stypendystę lub pracownika. Stypendysta może być pracownikiem wykonawczym lub pracownikem płacowym lub pensyjnym, a także często określa się go mianem oferenta. Ta strona otrzymuje rekompensatę kapitałową z tytułu ESO, zwykle z pewnymi ograniczeniami. Jednym z najważniejszych ograniczeń jest tak zwany okres nabywania uprawnień. Okres nabywania uprawnień to czas, w którym pracownik musi czekać, aby móc wykonywać ESO. Wykonywanie ESO, w przypadku gdy osoba, która się zdecydowała, powiadamia firmę o tym, że chce kupić akcje, umożliwia oferentowi wykupienie referencyjnych akcji po cenie wykonania wskazanej w umowie opcji ESO. Nabyte zapasy (w całości lub w części) można następnie sprzedać natychmiast po następnej najlepszej cenie rynkowej. Im wyższa cena rynkowa z ceny wykonania lub ceny wykonania, tym większy spread, a tym samym większe wynagrodzenie (nie zysk), które otrzymuje pracownik. Jak widać później, powoduje to wydarzenie podatkowe, w którym do spreadu stosowana jest zwykła stawka podatku wyrównawczego. Na przykład, jeśli Twoje ESO mają cenę wykonania 30, podczas korzystania z ESO będziesz mógł nabyć (kupić) określone akcje o wartości 30. Innymi słowy, bez względu na to, o ile wyższa będzie cena rynkowa akcji w momencie wykonywania ćwiczeń można kupić akcje po cenie wykonania, a im większa różnica między ceną strajku a ceną rynkową, tym większe zyski. Przekazywanie uprawnień Europejskie organizacje normalizacyjne uważa się za nabyte, gdy pracownik może wykonywać i kupować akcje, ale w niektórych rzadkich przypadkach nie można nabyć akcji. Ważne jest uważne zapoznanie się z tak zwanym planem opcji na akcje i umową opcji w celu ustalenia praw i kluczowych ograniczeń dostępnych dla pracowników. Ten pierwszy jest opracowywany przez zarząd i zawiera szczegółowe informacje na temat praw osoby uprawnionej do świadczenia lub osoby uprawnionej. Umowa dotycząca opcji zapewni jednak najważniejsze szczegóły, takie jak harmonogram nabywania uprawnień, akcje reprezentowane przez dotację oraz cenę wykonania lub wykonania. Oczywiście terminy związane z nabywaniem ESO również zostaną sprecyzowane. (Aby dowiedzieć się więcej na temat limitów odszkodowań dla osób wykonujących zawód, przeczytaj artykuł "Ograniczone zapasy i RSU podlegają opodatkowaniu".) Europejskie organizacje normalizacyjne zazwyczaj przekazują części w czasie w formie harmonogramu nabywania uprawnień. Jest to określone w umowie dotyczącej opcji. Europejskie organizacje normalizacyjne zwykle będą udzielane w ustalonych z góry datach. Na przykład, możesz mieć 25 kamizelek w ciągu jednego roku (jeden rok od daty przyznania), kolejne 25 może zostać przekazane w ciągu dwóch lat, i tak dalej, dopóki nie zostaniesz uznany za w pełni uprawnionego. Jeśli nie skorzystasz z opcji po pierwszym roku (25, które zostało przyznane w tym roku), wówczas w ciągu dwóch lat osiągniesz łączny wzrost procentowych i możliwych do zrealizowania opcji. Odtąd wszyscy nabyli uprawnienia, aby następnie mogli wykonywać całą grupę, lub mogą ćwiczyć część w pełni wyposażonych ESO. (Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj artykuł Jak mogę coś oddać) Płacenie za magazyn Innymi słowy, w tym momencie możesz poprosić o wykonanie 25 z 1000 akcji przyznanych w ESO, co oznacza, że ​​dostaniesz 250 akcji po cenie wykonania opcja. Będziesz musiał wymyślić gotówkę, aby zapłacić za akcje, ale cena, którą płacisz, jest ceną wykonania, a nie ceną rynkową (podatek potrącany u źródła i inne powiązane federalne podatki dochodowe są odliczane w tym momencie przez pracodawcę i cena zakupu zazwyczaj uwzględnia te podatki w cenie zakupu). Wszystkie szczegóły dotyczące nabywania ESO (jeśli możesz je otrzymać lub masz je obecnie), można ponownie znaleźć w tzw. Umowie opcji i planie akcji firmy. Należy uważnie je przeczytać, ponieważ drobny druk może czasem ukrywać ważne wskazówki dotyczące tego, co możesz lub nie możesz zrobić ze swoimi ESO i kiedy możesz zacząć skutecznie nimi zarządzać. Jest tu kilka trudnych zagadnień, szczególnie dotyczących rozwiązania stosunku pracy (dobrowolnie lub wbrew woli). Jeśli twoje zatrudnienie zostanie zakończone, w przeciwieństwie do nabytych akcji, nie będziesz w stanie utrzymać swoich opcji przed lub po ich nabyciu. Podczas gdy niektóre okoliczności mogą być brane pod uwagę w okolicznościach, w których zatrudnienie zostało zakończone, najczęściej umowa ESO kończy się z chwilą zatrudnienia lub tuż po. Jeśli opcje zostały nabyte przed rozwiązaniem stosunku pracy, możesz mieć małe okienko (znane jako okres prolongaty) do wykonywania swoich ESO. Jeśli zajmujesz pozycję zabezpieczającą, ważnym czynnikiem jest prawdopodobieństwo wypowiedzenia umowy o pracę. Dzieje się tak dlatego, że w przypadku utraty kapitału, który próbujesz zabezpieczyć, pozostawiasz zabezpieczenia, które są narażone na własne ryzyko (bez wyrównania kapitałowego). Jeśli masz straty na swoich zabezpieczeniach i zyskach na swoich ESO, których nie można zrealizować, powstaje duże ryzyko straty. (Dowiedz się więcej o tym, jak działa hedging w warunkach Hedging In Laymans.) Spread w ESO Przyjrzyjmy się bliżej tak zwanemu spreadowi pomiędzy strajkiem a ceną akcji. Jeśli masz ESO z strajkiem 25, cena akcji wynosi 50, a chcesz wydać 25 z 1000 dozwolonych akcji na twoje ESO, musisz zapłacić 25 x 250 za akcje, co równa się 6250 przed podatki. W tym czasie jednak wartość rynkowa wynosi 12 500. Dlatego też, jeśli ćwiczysz i sprzedajesz w tym samym czasie, akcje, które nabyłeś od firmy z wykonywania twoich ESO, zapewnią ci łączną sumę 6250 (pretax). Jak wspomniano powyżej, zysk wartości wewnętrznej (spreadowej) jest opodatkowany jako zwykły dochód. wszystko to za rok, w którym wykonujesz ćwiczenie. Co gorsza, nie przysługuje ci żadne potrącenie podatkowe z tytułu utraty czasu lub wartości zewnętrznej z tytułu udziału ESO, co może być znaczące. Wracając do kwestii podatków, jeśli masz 40 stawkę podatkową, nie tylko tracisz cały czas w ćwiczeniu, ale zrezygnujesz z 40 wartościowego wychwytywania wartości w ćwiczeniu. Tak więc 6250 teraz zmniejsza się do 3750. Jeśli nie sprzedajesz akcji, nadal podlegasz opodatkowaniu po wykonaniu, często pomijanym ryzyku. Wszelkie zyski z zapasów po wykonaniu będą jednak opodatkowane jako zyski kapitałowe. długi lub krótkoterminowy, w zależności od tego, jak długo posiadasz nabyte zapasy (aby uzyskać mniejszą stawkę podatku od zysków kapitałowych, musisz przejąć nabyte akcje przez jeden rok i jeden dzień po ćwiczeniu). (Aby dowiedzieć się więcej na temat podatków od zysków kapitałowych, zobacz Efekty podatkowe od zysków kapitałowych.) Załóżmy, że Twoja ESO nabyła lub część Twojej dotacji (powiedzmy 25 z 1000 akcji lub 250 akcji) i chcesz ćwiczyć i nabyć 250 akcji zapasów spółki. Będziesz musiał powiadomić swoją firmę o zamiarze wykonania. Następnie musiałbyś zapłacić cenę za ćwiczenie. Jak widać poniżej, jeśli kurs akcji wynosi 50, a cena wykonania 40, musisz wymyślić 10 000, aby kupić akcje (40 x 250 10 000). Ale jest coś więcej. Jeśli są to niekwalifikowane opcje na akcje, należałoby również zapłacić podatek u źródła (omówiony bardziej szczegółowo w części tego samouczka na temat skutków podatkowych). Jeśli sprzedajesz swój towar po cenie rynkowej 50, widzisz zysk o wartości 2 500 powyżej ceny wykonania (12,500 - 10 000), który jest spreadem (czasami określanym jako element okazjonalny). 2500 oznacza wartość opcji w pieniądzu (w jakiej wysokości jest wyższa od ceny wykonania (50 - 40 10). Ta kwota pieniężna jest również dochodem podlegającym opodatkowaniu, zdarzenie, które zostało ocenione przez IRS jako zwiększenie wynagrodzenia, a zatem opodatkowane według zwykłych stawek podatku dochodowego Rysunek 1: Proste ćwiczenie ESO w celu nabycia 250 akcji o 10 wartościach wewnętrznych Bez względu na to, czy sprzedane 250 akcji zostało sprzedane, zysk z realizacji jest realizowany i uruchamia zdarzenie podatkowe. nabywasz akcje, jeśli są jakiekolwiek zmiany cen, zakładając, że nie zlikwidujesz, to spowoduje albo więcej zysków, albo trochę strat na pozycji magazynowej. Te ostatnie części tego samouczka spojrzą na implikacje podatkowe utrzymywania zapasów i sprzedaży natychmiast Po wykonaniu ćwiczeń posiadanie części lub całego nabytego towaru rodzi pewne drażliwe kwestie dotyczące niedopasowania zobowiązań podatkowych Wartość wewnętrzna w funkcji czasu Jak widać w powyższej tabeli, wartość wewnętrzna wynosi 10. Ta wartość nie jest jednak tylko wartość na opcjach. Dostępna jest również niewidoczna wartość określana jako wartość czasu, wartość, która zostaje utracona podczas ćwiczeń. W zależności od czasu pozostałego do wygaśnięcia (data wygaśnięcia ESO) i kilku innych zmiennych, wartość czasu może być większa lub mniejsza. Większość ESO ma określoną datę wygaśnięcia do 10 lat. Jak więc postrzegamy ten czas jako wartość składnika Należy użyć teoretycznego modelu wyceny, takiego jak Black-Scholes, który wyliczy dla ciebie wartość godziwą twoich ESO. Powinieneś zdawać sobie sprawę, że korzystanie z ESO, podczas gdy może ono uchwycić wartość wewnętrzną, zwykle porzuca wartość czasową (zakładając, że jest jakikolwiek), co skutkuje potencjalnie dużymi ukrytymi kosztami alternatywnymi, które mogą być faktycznie większe niż zysk reprezentowany przez wartość wewnętrzna. (Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak działa ten model, patrz Opcje księgowe i wyceny pracownicze). Skład wartości twoich ESO zmieni się wraz z ruchem ceny akcji i pozostałego czasu do wygaśnięcia (i zmianami poziomów zmienności). Gdy cena akcji jest niższa od ceny wykonania, opcja ta jest uznawana za niezwiązaną z pieniądzem (również popularnie zwaną pod wodą). W momencie wejścia na pokład lub wyprowadzenia pieniędzy ESO nie ma wartości wewnętrznej, a jedynie wartość czasową (spread wynosi zero przy pieniądzu). Ponieważ ESO nie są przedmiotem obrotu na rynku wtórnym, nie można dostrzec wartości, jaką naprawdę posiadają (ponieważ nie ma ceny rynkowej, jak w przypadku ich wymienionych braci opcji). Ponownie, potrzebujesz modelu wyceny, aby podłączyć dane wejściowe do (cena wykonania, pozostały czas, cena akcji, stopy procentowe wolne od ryzyka i zmienność). Da to teoretyczną lub uczciwą cenę, która będzie reprezentować czystą wartość czasu (znaną również jako wartość zewnętrzna). Dowiedz się, w jaki sposób handlować opcjami na akcje 8211 Zadzwoń 038 Opublikuj opcje Opcje Wysokie i niskie ceny inwestowania na giełdzie może być nerwowy, nawet dla najbardziej doświadczonych inwestorów. Ryzyko związane z pieniędzmi zawsze jest źródłem niepokoju. Na szczęście istnieją pewne strategie zarządzania ryzykiem inwestycyjnym, które można wykorzystać, realizując większe inwestycje na giełdzie. Jednym ze sposobów uzyskania dostępu do rynku bez ryzyka faktycznego kupowania akcji lub sprzedaży akcji są opcje. Ponieważ opcje są dostępne po znacznie niższej cenie niż bazowa cena akcji, inwestowanie w opcje jest tańszym sposobem kontrolowania większej pozycji w magazynie bez rzeczywistego przejęcia własności swoich akcji. Strategiczne wykorzystanie opcji może pozwolić na ograniczenie ryzyka przy jednoczesnym utrzymaniu potencjału dużych zysków, przy zaledwie ułamku kosztów zakupu udziałów w magazynie. Czym dokładnie jest opcja Opcja to prawo do kupna lub sprzedaży papierów wartościowych po określonej cenie w określonym przedziale czasowym. Zamiast bezpośredniego posiadania akcji, Twój bukmacher dokonuje obliczonego zakładu na przyszłość ceny akcji w terminie określonym przez opcję. Najlepszą rzeczą w opcjach jest to, że masz swobodę wyboru, czy chcesz je wykonywać. Jeśli postawisz na błąd, możesz po prostu pozwolić wygasnąć opcji. Chociaż twój tracek traci pierwotny koszt opcji, unikasz także ogromnych strat, które poniosłbyś w przeciwnym razie, gdybyś zapłacił pełną cenę za akcje. Przy całej tej rozmowie o tym, jak wspaniałe są opcje, wydaje się, że każdy powinien kupować opcje, mimo wszystko są one tańsze i mają niższe ryzyko. Cóż, nie tak szybko. Donrsquot zapomnij o dwóch rzeczach: o ograniczonym czasie trwania opcji, o tym, że darczyńca faktycznie posiada prawo własności do zapasów, dopóki twój klient nie skorzysta z twoich opcji. Irsquoll analizuje te zagrożenia w kontekście poniższych przykładów dla opcji kupna i sprzedaży. Poniżej znajduje się szczegółowa analiza dwóch podstawowych typów opcji: opcje sprzedaży i opcje połączeń. Jak działają opcje połączeń? Kiedy wybierzesz opcję połączenia, twój płaci za prawo do zakupu udziałów po określonej cenie w określonym przedziale czasowym. Weźmy przykład, w którym akcje Nike (NYSE: NKE) sprzedają za 90 w lipcu. Jeśli uważasz, że cena wzrośnie w ciągu najbliższych kilku miesięcy, możesz kupić sześciomiesięczną opcję zakupu 100 akcji Nike do 31 stycznia na 100. Za tę opcję kupna zapłacisz około 200, zakładając, że kosztuje to około 2 na akcję (pamiętaj, że możesz kupić tylko 100 akcji, jeśli chodzi o opcje), co z kolei daje możliwość nabycia 100 akcji Nike w dowolnym czasie w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. Porównaj to z 9000, które zapłaciłbyś, gdybyś chciał kupić akcje wprost (90 razy pomnożone przez 100 akcji), a różnica jest znacząca. Scenariusz 1: W dniu 10 grudnia, jeśli akcje Nike mają wartość 115, możesz skorzystać z opcji kupna i zyskać 1300 zysku (15 zysku na akcję pomnożonego przez 100 akcji minus 200 oryginalnych inwestycji). Alternatywnie można wybrać zysk poprzez odsprzedanie swojej opcji na otwartym rynku innemu inwestorowi. To często prowadzi do podobnego zysku. Scenariusz 2: Jeśli jednak Nikersquos ceny akcji spadły i nigdy nie osiągnęły 100 w ciągu sześciu miesięcy, możesz po prostu pozwolić wygasnąć opcji i zaoszczędzić pieniądze. Twoja jedyna strata byłaby pierwotnym 200 kosztem. Teraz letrsquos analizuje potencjalne ryzyko inwestowania w opcje. Po pierwsze, w scenariuszu 1, w którym akcje Nikersquos nigdy nie osiągają 100 i tracisz całą 200 oryginalną inwestycję, jaka była twoja strata procentowa. 100 Tak źle, jak dzień lub rok, jak każdy, kto miał na rynku sprzedaż akcji, Twój klient rzadko znajduje kogoś, kto 100 strat. Jedynym sposobem, w jaki może się to zdarzyć, jest bankructwo spółki bazowej i jej cena akcji spadła do zera. Jak widać, opcje mogą prowadzić do ogromnych strat. zwłaszcza, gdy analizujesz go z punktu widzenia procentowego. Aby dalej zilustrować tę kwestię, letrsquos powiedział, że cena akcji Nikersquos wynosiła 99 w ostatnim dniu, w którym można było skorzystać z opcji. Oczywiście nie będziesz ich wykonywać, ponieważ stracisz dolara za każdą akcję. Ale co, jeśli zamiast tego zainwestowałeś 9,000 za rzeczywiste akcje i posiadałeś 100 udziałów. Cóż, w tym dniu, który oznaczał sześć miesięcy od pierwotnej inwestycji, zysk byłby 10 (99 w porównaniu do 90). Wyobraź sobie: strata 100 (opcje) a zysk 10 (czas). Jak widać, ryzyko związane z opcjami może być zawyżone. Aby być uczciwym, odwrotnie jest odwrotnie. Gdyby kurs był na poziomie wyższym niż 100, miałbyś znacznie wyższy procentowy zysk z opcjami niż akcje. Na przykład, jeśli kurs akcji byłby na poziomie 110, oznaczałoby to zysk 400 (zysk 10 w stosunku do pierwotnej 2 inwestycji na akcję) dla inwestora opcji i około 22 zyski dla inwestora giełdowego (zysk 20 w porównaniu do pierwotnego 90) inwestycja na akcję). Wreszcie, mając posiadane zapasy, nic nie zmusza cię do sprzedaży. Na przykład, jeśli po sześciu miesiącach udziały Nike spadły, możesz po prostu zatrzymać akcje, jeśli masz wrażenie, że nadal ma potencjał. Rok później, jeśli drastycznie wzrosło, Twoja firma osiągnie znaczny zysk, nie ponosząc żadnych strat. Jednakże, gdybyś zdecydował się zainwestować w opcje, po sześciu miesiącach musiałbyś ponieść stratę 100, nie mając wyboru, by trzymać się tego, nawet jeśli masz wrażenie, że stado zacznie działać. Tak więc, jak widać, istnieją poważne plusy i minusy opcji, z których trzeba być świadomym, zanim wkroczą na tę ekscytującą inwestycję. Sposób działania opcji Put Opcja put jest dokładnym przeciwieństwem opcji połączenia. Jest to opcja sprzedaży zabezpieczenia po określonej cenie w określonym przedziale czasowym. Inwestorzy często kupują opcje sprzedaży jako formę ochrony w przypadku gwałtownego spadku cen akcji lub spadku całego rynku. Opcje put dają możliwość sprzedaży akcji i ochrony portfela inwestycyjnego przed gwałtownymi zmianami na rynku. W tym sensie opcje sprzedaży mogą być wykorzystywane jako sposób zabezpieczenia portfela lub obniżenia ryzyka portfeli. W tym przykładzie masz 100 udziałów akcji Clorox (NYSE: CLX), które kupiłeś za 50 udziałów. Począwszy od 31 stycznia stan akcji wzrósł do 70 na akcję. Chcesz utrzymać swoją pozycję w Cloroxie, ale chcesz także zabezpieczyć zyski, które uzyskasz, na wypadek, gdyby cena akcji spadła. Aby spełnić Twoje potrzeby, możesz kupić sześciomiesięczną opcję put po cenie wykonania 70 akcji. Scenariusz 1: Jeśli akcje firmy Clorox pobiorą się w ciągu najbliższych kilku miesięcy i spadną do 60 na akcję, twój produkt będzie chroniony. Możesz skorzystać z opcji sprzedaży i nadal sprzedawać swoje akcje po 70 sztuk, mimo że akcje są sprzedawane po znacznie niższej cenie. A jeśli czujesz się pewnie, że akcje Clorox zostaną odbudowane, możesz zatrzymać swoje akcje i po prostu odsprzedać swoją opcję sprzedaży, która z pewnością wzrośnie w cenie, biorąc pod uwagę nurkowanie, które podjął magazyn Clorox. Scenariusz 2: Jeśli, z drugiej strony, akcje Clorox kontynuowały wspinaczkę, twój tsquod pozwoliłby ci wygasnąć i nadal czerpać korzyści ze zwiększonej wartości posiadanych przez ciebie akcji. Tak, twój traci na tym, co zainwestowałeś w opcje, ale wciąż nie straciłeś bazowych zapasów. Tak więc, jednym ze sposobów obejrzenia tego w tym przykładzie jest to, że opcje są polisą ubezpieczeniową, której możesz użyć lub nie. Na marginesie można kupić opcje put, nawet bez posiadania zapasów w taki sam sposób, jak opcje kupna. Nie ma wymogu posiadania akcji. Dokładnie takie same ryzyka obowiązują, jak opisano w części Opcje połączeń powyżej. Kupowanie opcji sprzedaży może potencjalnie spowodować stratę 100, jeśli cena akcji wzrośnie, ale także potencjalny duży zysk, jeśli akcja spadnie, ponieważ możesz odsprzedać opcje po znacznie wyższej cenie. Final Word Options to świetny sposób, aby otworzyć drzwi do większych możliwości inwestycyjnych bez ryzyka dużych kwot pieniędzy z góry. Pamiętaj jednak, że opcje handlowe są przeznaczone wyłącznie dla wyrafinowanych inwestorów. Jeśli chcesz kupić nowego inwestora z kontem internetowym, nie próbuj tego samodzielnie, chyba że porozmawiasz z profesjonalistą i znasz podstawy. Ostrzeżenie to wynika z faktu, że obrót opcjami wiąże się z dużym ryzykiem, które zostały szczegółowo opisane powyżej. Transakcje te dotyczą właściwego terminu i wymagają intensywnej czujności. Wyrafinowani inwestorzy mają wystarczające doświadczenie, aby znać strategie opcji i mieć poziom komfortu niezbędny do ich wykorzystania. Jeśli twój czas nie jest uważny i nie trafisz w odpowiedni moment na skorzystanie z opcji lub Twój początkowy zakład po prostu się nie sprawdza, możesz stracić mnóstwo gotówki w postaci 100 początkowej inwestycji. Ponadto opcje są tylko częścią strategii inwestycyjnej i nie powinny reprezentować całego portfela. Czy skorzystałeś z opcji put lub call Czy masz jakieś interesujące historie sukcesu lub porażki Opowiedz nam o swoich doświadczeniach z opcjami w komentarzach poniżej.